Consultation sur demande
L'éducation ouvre l'esprit
Découvrez les differentes possibilités pour une formation continue aux domaines d’intervention pour atteindre le niveau de compétences désirées.
Modules de formation et d’accompagnement
Domaines d’intervention
Les sujets vus : cycle de vie du projet, planification, organisation, implémentation, supervision, contrôle, clôture du dossier (close-out) et l’éthique. Les concepts présentés s’appliquent à des projets de divers niveaux de complexités, de toutes envergures et de tous types.
Annexe
Consultez cette annexe pour obtenir les détails complet des services offert.
MODULE : NORMALISATION
Pourquoi la normalisation : accompagner l’innovation, véhiculer la connaissance, telle est l’utilité de la normalisation.
MODULE : CERTIFICATION
Pourquoi certifier vos produits, vos services ou votre entreprise : C’est le meilleur atout qui soit pour se démarquer et gagner la confiance de sa clientèle.
MODULE: CHANGEMENT DE MENTALITÉ
Tout est possible si l’on est disposé à apprendre, mettre ce qu’on apprend en pratique et réfléchir. Le vrais pouvoir, c’est accepter de ne pas tout savoir.
MODULE: LEADERSHIP & STRATÉGIES
À la fin de la formation, chaque participant découvrira sa personnalité et saura quel leadership lui convient pour son environnement.
MODULE: CERTIFICATION en LEADERSHIP & HABILETÉS DE DIRECTION
Cette certification a pour objectif principal de développer des leaders efficaces aptes à mobiliser des équipes, à régler des conflits, à affronter le changement avec compétence et à relever les défis auxquels leur propre organisation est confrontée.
MODULE : COMMUNICATION
L'objectif du microprogramme est d'aborder avec les participants des problématiques de l'heure dans le domaine de la communication organisationnelle.
MODULE : QUALITÉ TOTALE
On parle de qualité totale lorsqu'une entreprise travaille pour proposer la meilleure qualité possible.
MODULE : RÉDACTION & GESTION DE PROCÉDURES
Rédiger des procédures et instructions de travail, selon les besoins et exigences de l'organisation en utilisant les exigences et spécificités des normes ISO telles qu’ISO 9001:2015 et autres normes connexes, comme référence.
MODULE : GESTION DES CONFLITS
Face au conflit, le manager démuni laisse souvent la situation se dégrader et provoque ainsi une perte d’efficacité dans son équipe.
MODULE : AUDITEUR INTERNE
Ce cours d’Auditeur principal ISO 9001:2015 (4 jours) enseigne les concepts généraux de la norme ISO 9001:2015 et les principes fondamentaux de l’audit des systèmes de gestion et des processus selon la norme ISO 19011, Lignes directrices pour l'audit des systèmes de management de la qualité et/ou de management environnemental.
Étudiez à votre propre rythme
Boostez votre carrière en apprenant des compétences très demandées.
Caractéristiques de nos consultations
Pourquoi me choisir?
Ingénieur statisticien économiste de formation, M. DIARRA détient un diplôme de Maîtrise en Sciences de l’éducation et un diplôme d’auditeur en qualité totale (assurance de la qualité) de l’Université du Québec à Chicoutimi. Il a travaillé comme Professeur Chargé de cours à l’Université du Québec à Chicoutimi, aux Collèges d’enseignement professionnel (CEGEP) de Valleyfield et Delta de Montréal (Canada). Il agit très souvent comme expert consultant dans le domaine de la qualité totale auprès d’entreprises privées et d’organismes gouvernementaux tant au Canada qu’en Afrique.
Meilleurs leaders de l'industrie
Conférencier invité du Salon International du Monde des Affaires organisé à Montréal, Vice Président de la Chambre de Commerce Canada – Afrique.
Méthode pédagogique
Survol du concept (formateur) - Discussions (groupe) - Pratique utilisant des projets internes (équipe) - Exercices (individuel).
Certificat professionnel
Albertconsul a assisté certains ministères en Afrique dans le cadre de la mise en place de la comptabilité matière. En de sa formation académique, notre certificat en immigration ce qui permet d’orienter et de guider les étudiants et immigrants intéressés au Canada.
Annexe
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Entrepreneurial & Formations
Partenaires affaires
Archives photographique
En action
Présentement, Monsieur Diarra est Consultant/Formateur et Directeur Général du Cabinet ALBERT CONSUL de Montréal.
Questions?
N’hésitez à demander des précisions.